考虑获取技能实习在留资格的企业和技能实习生们，乾行政书士法人提供从技能实习制度的申请手续到育成就劳制度的过渡的专业支持。首次咨询免费，欢迎随时联系我们。
在留资格「技能实习」是什么
技能实习制度是为了将日本的技术和技能传递到海外而设立的制度。然而，已决定于2024年废止，并计划在2027年左右过渡到“育成就劳制度”。在过渡期间，现行的技能实习制度也将并行运作，您可以放心使用该制度。
技能实习的分类
| 分类 | 在留期间 | 内容 |
|---|---|---|
| 技能实习1号イ（企业单独型） | 最长1年 | 入国1年目 |
| 技能实习1号ロ（监理团体型） | 最长1年 | 入国1年目 |
| 技能实习2号イ（企业单独型） | 最长2年 | 技能检定基础级合格后 |
| 技能实习2号ロ（监理团体型） | 最长2年 | 技能检定基础级合格后 |
| 技能实习3号イ（企业单独型） | 最长2年 | 技能检定3级合格后 |
| 技能实习3号ロ（监理团体型） | 最长2年 | 技能检定3级合格后 |
接收机制
技能实习生的接收是通过派遣机构、监理团体、实习实施者以及外国人技能实习机构（OTIT）的合作进行的。通过监理团体的接收是主流，但也可以通过企业单独型接收。技能实习计划的认定由OTIT进行。
主要申请要求
要获得作为技能实习生的在留资格，需要满足以下要求。
- 获得技能实习计划的认定
- 派遣机构及监理团体的适当选择
- 作为实习实施者的适当体制的整备
主要必要文件
- 技能实习计划书
- 派遣机构的证明书
- 监理团体的证明书
- 实习实施者的事业计划书
- 其他必要文件
申请流程
STEP
1
派遣机构及监理团体的选择
STEP
2
技能实习计划的制定和认定申请
STEP
3
在留资格认定证明书的交付申请
STEP
4
入国后的技能实习开始
STEP
5
技能检定的考试及向下一阶段的过渡
期间和费用的参考
| 申请类型 | 国家手续费 | 本所报酬（参考） |
|---|---|---|
| 在留资格认定证明书交付申请 | 免费 | 165,000円〜 |
| 在留期间更新许可申请 | 5,500日元 | 55,000円〜 |
| 在留资格变更许可申请 | 5,500日元 | 165,000円〜 |
※以上费用仅供参考，根据委托内容的复杂程度及个人情况可能有所变化。详情请参阅收费标准或免费咨询。
选择本事务所的3个理由
- 支持5种语言，外国人也能安心
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常见问题
- 育成就劳制度的过渡时间？现有的技能实习生怎么办？
- 育成就劳制度的过渡计划在2027年左右。现有的技能实习生在过渡期间也可以继续使用现行的技能实习制度。
- 技能实习可以变更为其他在留资格吗？
- 技能实习可以变更为其他在留资格，但需要满足条件和手续。详情请联系我们。
- 技能实习计划的认定申请在哪里进行？
- 技能实习计划的认定申请在外国人技能实习机构（OTIT）进行。
- 监理团体型和企业单独型的区别是什么？
- 监理团体型是通过监理团体接收技能实习生的形式，企业单独型是企业直接接收技能实习生的形式。
- 技能实习2号・3号的过渡手续是什么？
- 技能实习2号・3号的过渡需要技能检定的合格。详细的手续请联系我们。
相关签证・服务
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